吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/16

    25

    在网上被骂了打什么电话

    被网上辱骂可报警处理。依据《治安管理处罚法》,多次骚扰他人可报警,公安机关将依法查处。不及时处理可能导致心理创伤、名誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 网上被骂应报警或起诉。具体操作:1. 保留证据,如截图、录音等;2. 报警时向警方提供详细情况,包括时间、地点、辱骂内容等;3. 若起诉,需准备起诉状、证据材料,提交给法院。根据不同情况选择合适途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1

  • 09/16

    25

    交通事故抚养子女赔偿标准

    关于交通事故抚养子女赔偿标准,其核心是根据被抚养子女的年龄、抚养人丧失劳动能力程度及当地生活水平综合确定。以下从不同情况为你详细说明:如果被抚养子女为未成年人(未满18周岁),赔偿年限一般计算至其18周岁。例如,子女现年10周岁,需抚养8年;若现年15周岁,则需抚养3年。若被抚养子女虽已成年(满18周岁),但因残疾、疾病等原因完全丧失劳动能力且无生活来源,赔偿年限可根据其具体情况确定,通常参照当地人均寿命计算。如果存在多个抚养义务人(如父母双方均在世且有抚养能力),赔偿义务人仅需承

  • 09/16

    25

    父母扔掉孩子私人物品犯法吗

    父母扔掉孩子私人物品是否犯法,需要结合物品所有权和父母行为性质综合判断。父母扔了子女的私人物品可能构成违法行为。如果物品所有权属于孩子(无论是成年子女还是未成年子女),且父母未获得孩子同意也无法律依据擅自扔掉:此时父母的行为侵犯了孩子的财产权,属于侵权行为,孩子有权要求父母承担赔偿损失等民事责任。若物品为违禁品或法律禁止个人持有的物品(如管制刀具、毒品等):父母扔掉此类物品的行为不构成违法,反而可能是履行监护职责或维护社会秩序的合理行为。如果父母是基于管理未成年子女

  • 09/15

    25

    植物人监护人证明怎么开具

    植物人监护人证明的开具需通过法院申请指定监护人。植物人属于无民事行为能力的成年人,其监护人证明的开具需遵循法律规定的程序和条件。如果或若植物人有配偶,且配偶具备监护能力,配偶通常是第一顺序监护人,在向法院申请时,配偶可作为申请人提交相关材料。如果或若植物人没有配偶,或者配偶不具备监护能力,其父母可作为第二顺序监护人,向法院提出申请并证明自身监护能力。如果或若植物人没有配偶和父母,或者他们都不具备监护能力,其成年子女可作为第三顺序监护人,依法申请成为监护人。如果或若以

  • 09/15

    25

    对方言语辱骂威胁怎么处理

    对方言语辱骂威胁时,可根据情节严重程度采取不同法律措施。对方言语辱骂威胁可能构成违法或犯罪,具体后果视情节严重程度而定。1. 若存在情节轻微的情况,如偶尔的口头辱骂、威胁内容未涉及人身安全或财产重大损失,且未造成严重后果的,可能违反《治安管理处罚法》,面临五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。2. 若存在情节严重的情况,如多次公然辱骂威胁、威胁内容涉及他人生命安全或造成被威胁人精神严重损害等,可能构成《刑法》中的寻衅滋事

  • 09/15

    25

    工作了两天不给工资怎么办

    工作了两天不给工资,应先与雇主协商。依据《劳动法》,工资应按时支付,拖欠工资违法。不及时处理,可能影响个人权益,甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不给工资可这样处理:1. 协商:与雇主沟通,明确工资支付时间和方式。2. 投诉:若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提供工作证据。3. 仲裁:投诉未解决,向劳动行政部门申请劳动仲裁,提交相关材料。4. 诉讼:对仲裁结果不服,可准备证据材料,向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有

  • 09/15

    25

    申请了劳动能力鉴定后要等多久去鉴定

    劳动能力鉴定一般60-90天出结论。依据《工伤保险条例》,委员会需60日内作出结论,复杂情况可延长30日。不及时处理可能导致工伤职工权益受损,如延误治疗、赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 等鉴定需60-90天。操作:1. 提交完整材料,等委员会审核;2. 材料不全时,按通知补正;3. 等待鉴定,复杂情况可能延期;4. 鉴定后等结论送达。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 09/15

    25

    信用卡逾期已清偿怎么处理

    信用卡逾期已清偿后,应第一时间与信用卡中心联系。告知逾期原因,并按还款方案归还欠款,资金允许时尽量提前还清,以避免不良影响。《信用卡管理规定》等相关法规要求及时处理逾期问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 信用卡逾期已清偿的常见处理方式:一、主动联系信用卡中心说明情况;二、根据收入制定并执行还款计划;三、资金充裕时提前还款。选择处理方式时,应考虑个人实际情况及银行要求,确保按时还款,避免信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问

  • 09/15

    25

    被公司开除提成能要回来吗

    能否要回提成取决于开除性质。若属违法开除,根据《劳动合同法》,你可要求二倍经济补偿,否则可能损失应得权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被开除提成能否要回,看开除性质。操作如下:1. 确认开除是否合法;2. 若合法,则提成可能无法要回;3. 若不合法,收集证据,先与公司协商;4. 协商不成,申请劳动仲裁;5. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 09/15

    25

    老师不当言语行为怎么办

    老师不当言语行为的处理需结合具体情况采取措施。以下从不同情形为你详细说明:如果老师的不当言语仅为轻微的教育方式不当,未造成严重后果,可先与老师沟通,指出问题并要求其改正。若老师的不当言语属于侮辱、歧视学生等品行不良行为,且影响恶劣,学校或教育行政部门应给予行政处分,如警告、记过等。如果老师的不当言语情节严重,构成犯罪,例如公然侮辱学生情节恶劣,应立即报警并启动法律程序,依法追究其刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

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