我有二等功，退休后工资会如何？

拥有二等功对退休后工资有一定影响，但具体增幅需视政策而定。分析：在我国，二等功是表彰个人在特定领域做出突出贡献的荣誉。对于拥有二等功的退休人员，其退休工资可能会根据相关政策获得一定的增加或特殊待遇。然而，具体的增幅和待遇标准并非固定不变，而是会根据国家、地方以及单位的具体政策而有所不同。提醒：如果退休后发现工资并未因二等功而获得预期的增加，或者相关政策未得到明确执行，可能表明问题比较严重，应及时咨询相关部门或寻求法律途径解决。
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具体操作：1.查阅政策：登录国家、地方政府及单位官网，查找关于二等功退休人员工资待遇的政策文件，了解具体规定。2.与单位沟通：向单位人事部门提供二等功证书等相关材料，要求按照政策规定调整退休工资。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝调整或执行政策不公，可向当地劳动仲裁机构提交申请，提供相关证据和材料。4.提起诉讼：如劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，要求单位按照政策规定支付应得的退休工资。在整个过程中，保持沟通记录和相关证据的完整性至关重要。
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处理方式：从法律角度看，处理拥有二等功的退休人员工资问题，主要有以下几种方式：一是查阅相关政策文件，了解二等功对退休工资的具体影响；二是与单位人事部门沟通，确认个人退休工资的计算依据和标准；三是如遇到政策执行不公或争议，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。选择建议：首先尝试通过沟通和查阅政策文件解决问题，若无法解决再考虑法律途径。选择法律途径时，应确保收集到足够的证据来支持自己的主张。