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工资一直未到账,我应该采取什么措施?

吴亮律师2025-07-19仙居县律师网

您可以向劳动行政部门举报。依据《劳动法》等规定,单位需按时支付工资,否则将面临责令支付及赔偿。长期拖欠可能影响您的生活和信用。
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工资未到账可举报。操作:1.收集工资条、考勤记录等证据;2.向劳动行政部门提交举报材料,要求查处;3.若未解决,准备仲裁材料,向劳动仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径追讨工资。
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常见处理方式有举报、仲裁。可先向劳动行政部门举报,要求支付工资及赔偿;若无效,再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维权。

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