工伤九级，用人单位仍需支付部分赔偿。依据《社会保险法》，治疗工伤期间的工资福利及一次性伤残就业补助金由用人单位支付。不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤九级赔偿，常见处理方式为社保基金与用人单位分别赔偿。根据赔偿内容选择处理方式：工资福利及就业补助金由用人单位支付，其他由社保基金支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤九级需赔偿。操作如下：1. 确认赔偿内容，如工资福利由用人单位支付；2. 一次性伤残就业补助金也由用人单位承担；3. 其他费用，如医疗费，由社保基金支付。根据《社会保险法》规定执行。
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