公司拖欠七个月工资是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应按时支付工资，超过规定时间即构成拖欠，侵犯了员工合法权益。长期拖欠可能导致员工生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求立即支付；2.协商不成，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁或起诉至法院，要求支付工资及赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，员工可要求支付并索赔。应先与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。
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