病退鉴定未通过找部门怎么办

病退鉴定未通过时，您可以申请重新鉴定或通过法律途径寻求救济。以下根据不同情况为您详细说明：1. 如果您认为初次鉴定结果存在错误或鉴定过程不合法，可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。此为法定的重新鉴定途径，省级劳动能力鉴定委员会作出的结论为最终结论。2. 若您发现鉴定过程中社会保险经办机构或其工作人员存在未履行法定职责、丢失或篡改数据等行为，可依据《中华人民共和国社会保险法》第八十九条向当地人力资源和社会保障部门投诉，要求责令改正并追究相关责任。3. 若再次鉴定仍未通过，但您的健康状况确实符合病退条件，可收集充分证据后咨询专业律师，考虑通过行政诉讼等法律途径维护自身权益，主张鉴定结果错误或不公正。
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针对病退鉴定未通过的问题，【解答内容】中的法律依据可为您的维权提供支持。以下结合具体法规进行分析：根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定，工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，且申请时需提交初次鉴定结论原件和复印件等材料，省级鉴定结论为最终结论。您作为病退鉴定申请人，若对初次病退鉴定结果不服，完全符合该条款中申请再次鉴定的主体资格和时限要求，可依法在15日内启动再次鉴定程序。同时，《中华人民共和国社会保险法》第四十五条明确职工完全丧失劳动能力经确认可领取病残津贴，若您认为自身健康状况已达完全丧失劳动能力标准而鉴定未通过，申请再次鉴定正是为了确认是否符合该条规定的领取条件，以维护自身合法权益。
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病退鉴定未通过后，采取实用的行动建议能更有效地推动问题解决。以下是具体建议：1. 及时申请再次鉴定：在收到病退鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提交再次鉴定申请，需准备初次鉴定结论原件和复印件及原规定的材料，避免超期丧失申请资格。2. 收集完善医疗证据：整理最新、完整的医疗记录，包括诊断证明、病历、检查报告等，确保能充分反映健康状况，若有病情恶化情况需补充近期医疗证明，为再次鉴定提供有力支持。3. 向人社部门投诉：若认为鉴定过程存在违规，如工作人员未履行职责等，准备好病退鉴定申请表、结果通知书等证据，书面提交投诉申请，要求对鉴定合规性进行审查。4. 咨询专业律师：让律师分析病退鉴定未通过的具体原因，评估再次鉴定或投诉的成功率，提供法律程序上的指导，必要时协助通过诉讼维权。选择解决方案时，重点考虑自身健康状况的证据充分性、鉴定过程是否存在明显违规及时间成本，结合实际情况优先采取能快速有效解决问题的方式。若您对如何实施上述建议有疑问，欢迎进一步向我们咨询，我们将为您提供更具体的帮助。
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病退鉴定未通过可能会带来一些法律风险，以下为您举例说明：1. 诉讼时效风险：申请重新鉴定有明确时限要求，如果您未在收到病退鉴定结论之日起15日内申请再次鉴定，就会超过法定时效，无法通过重新鉴定这一途径维权。例如，您在收到病退鉴定未通过通知后，因疏忽或不了解规定，30天后才想起申请再次鉴定，此时劳动能力鉴定委员会将不予受理，您便失去了通过重新鉴定改变结果的机会。2. 证据链风险：缺乏充分的医疗证明会影响再次鉴定或投诉的成功率。比如，您在申请再次鉴定时，仅提供了部分病历片段，没有完整的诊断证明、连续的检查报告等，劳动能力鉴定委员会可能因医疗证据不足而维持原鉴定结论，导致您无法获得病残津贴。