退休年龄到，辞退有赔偿吗？

退休年龄到养老保险未缴满15年被辞退，无直接赔偿但可协商。根据《劳动合同法》，单位无过失性辞退或协商解除应支付经济补偿金，未缴满养老保险不影响此权益。不及时处理可能导致经济补偿金无法获得，影响退休生活。
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退休未缴满保险被辞退，处理方式如下：1.继续以个人身份参保，直至满足15年要求，确保退休权益不受损。2.与单位协商，依据《劳动合同法》要求经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付一月工资，最多十五个月。
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处理方式包括继续参保至满15年、与单位协商经济补偿。选择继续参保可确保退休权益，与单位协商则可根据《劳动合同法》争取经济补偿金，具体方式需根据个人情况和单位态度决定。