灵活就业已缴14个月社保，什么时候可以退休？

71年生女性灵活就业者，退休时间需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，女性退休年龄一般为50周岁（工人）或55周岁（干部、灵活就业者等可能有所不同），且需满足一定社保缴纳年限。您作为71年生人，若按55周岁计算，应在2026年达到退休年龄。但还需注意，您的社保缴纳年限目前仅为14个月，远未达到通常要求的15年（部分地区可能有不同规定）。因此，您可能需要继续缴纳社保至满足年限要求，方可办理退休手续。提醒：若您发现社保缴纳年限存在缺口，且即将达到退休年龄，应及时咨询当地社保部门，了解补缴政策，以免延误退休。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有以下几种：一是咨询当地社保部门，了解具体退休政策及社保缴纳要求；二是如社保缴纳年限不足，可考虑补缴社保费用以满足退休条件；三是若对政策有疑问或不满，可寻求法律援助或咨询专业律师，了解自身权益及可能的法律途径。选择方式：您应根据自身实际情况，如年龄、社保缴纳年限、经济状况等，综合考虑选择最适合自己的处理方式。若对政策了解不足，建议先咨询社保部门；若涉及法律争议，可考虑寻求法律援助。
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具体操作：1.若您目前社保缴纳年限不足，应首先了解当地社保补缴政策，包括补缴年限、金额、流程等，并尽快办理补缴手续。2.在达到退休年龄前，持续关注社保缴纳情况，确保满足退休条件。3.若因特殊原因（如疾病、残疾等）无法继续工作，可申请提前退休，但需符合相关规定并办理相应手续。4.在办理退休手续时，应准备齐全相关材料，如身份证、社保证明、退休申请表等，并按照规定流程办理。5.若在退休过程中遇到法律问题或争议，应及时咨询专业律师，了解自身权益及可能的法律救济途径。