公司在我离职后继续发工资，但未收到款项如何

公司离职后继续发工资但未收到，应依法维权。依据《劳动法》等，公司需按时支付工资，拖欠或未支付属违法行为。若不及时处理，可能影响个人财务状况及信用记录。
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离职后工资未到账，这样处理：1.协商：首先与公司人事或财务沟通，了解原因并协商解决方案。2.举报：若协商无果，向当地劳动行政部门举报公司违法行为。3.仲裁：收集证据，如工资条、离职证明等，向劳动仲裁部门申请仲裁。4.诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理公司离职后未收到工资问题，常见方式有协商、举报、仲裁及诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后再向劳动行政部门举报或申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。