公司处罚不服怎么解决

公司处罚不服可协商、调解或仲裁解决。依据《劳动法》，员工有权对处罚提出异议，若公司不处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及团队氛围。
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公司处罚不服可这样处理：1. 与公司协商，明确表达不满并要求解释或更改；2. 若协商无果，寻求企业内部调解委员会调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。
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解决公司处罚不服的常见方式有协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商，无果后找企业调解委员会调解，仍无法解决则向劳动争议仲裁委员申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。