不合法，公司无权随意扣工资。依据《劳动法》，公司扣工资需有合法依据，否则属违法行为。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报公司违法行为；3.申请劳动仲裁，要求公司支付工资及补偿金；4.如仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报；若举报无果，可申请仲裁；对仲裁不满，则提起诉讼。
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