我现在灵活就业且档案丢失，退休要如何办理？

原单位不存在且档案丢失，办理退休需采取特殊流程。分析说明：原单位不存在且档案丢失，确实增加了办理退休的难度。但根据相关政策，你仍然可以通过查找个人社保缴纳记录、提供身份证明等方式，向当地社保部门申请退休手续。社保部门会根据实际情况，结合你的工作年限、社保缴纳情况等，进行综合评估，以确定你的退休待遇。提醒：若社保部门拒绝受理或无法确定你的退休待遇，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师或法律顾问的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是向当地社保部门咨询并申请退休手续；二是若社保部门无法处理，可通过法律途径解决，如提起诉讼或申请劳动仲裁。选择方式：若你对社保部门的处理结果无异议，可按照其要求办理退休手续；若你对处理结果有异议，或认为社保部门未能充分考虑你的实际情况，可考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.若选择向社保部门申请退休手续，应准备个人身份证明、社保缴纳记录等相关材料，并按照社保部门的要求填写申请表。2.若社保部门无法处理，你可考虑通过律师或法律顾问向当地劳动仲裁机构或法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明你的工作年限、社保缴纳情况等，以争取合理的退休待遇。3.若法院或劳动仲裁机构作出有利于你的判决或裁决，你可凭此向社保部门申请退休手续，并享受相应的退休待遇。若判决或裁决不利于你，你可考虑上诉或申请再审等法律救济途径。