行政拘留一般不会导致被开除。依据《劳动合同法》等，单位开除需合法理由，否则可劳动仲裁。若情节严重，单位或有权开除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫行政拘留不必然开除。操作如下：1. 先与单位沟通，了解开除原因；2. 若认为开除不公，收集证据；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，要求继续履行合同或赔偿；4. 如仲裁不满，可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位是否开除由单位决定，若被开除可提起劳动仲裁。处理方式有：协商、调解、仲裁、诉讼。应先与单位协商，不成再考虑法律途径。
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