前科的定义是什么意思

您问的前科的定义，在法律上通常指曾因犯罪被人民法院判处过刑罚且刑罚已执行完毕或赦免的记录。以下从不同情况为您详细解释：1. 如果是被人民法院判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，且刑罚已执行完毕，会形成前科记录。这种情况下，无论刑期长短，只要经法院判决有罪并执行完毕，均属于有前科。2. 若存在被判处附加刑（如罚金、剥夺政治权利等）且附加刑已执行完毕的情况，也会被认定为有前科。附加刑独立适用或附加于主刑适用时，只要执行完毕，同样会留下前科记录。3. 如果是被人民检察院作出不起诉决定，或者人民法院作出无罪判决，即使曾被采取刑事强制措施（如拘留、逮捕），也不属于有前科。因为前科的前提是被法院判决有罪。4. 若存在因犯罪情节轻微被人民法院免予刑事处罚的情况，是否属于前科存在一定争议。部分观点认为免予刑事处罚仍属于有罪判决，会形成前科；但实践中，其影响通常小于实际被判处刑罚的情况。
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关于您询问的前科的定义，我国相关法律虽未直接明确“前科”一词，但《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》等对犯罪记录的规定间接体现了前科的法律内涵。《中华人民共和国刑法》第一百条规定：“依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。”这里的“依法受过刑事处罚”即意味着存在前科记录，明确了前科人员在入伍、就业时的报告义务，从侧面界定了前科是曾受刑事处罚的记录。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条规定：“犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。”此条针对未成年人犯罪记录封存的规定，也表明前科记录通常会对个人产生影响，只是特定情况下会予以封存以减少影响。综上，结合上述法律规定，前科的定义可理解为：曾因犯罪被人民法院依法判处刑罚（包括主刑和附加刑）且刑罚已执行完毕或赦免后留下的犯罪记录。
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了解前科的定义后，若您或他人涉及前科相关问题，可参考以下实用行动建议：1. 核实前科记录情况：首先要确认是否真正存在前科记录，可通过查询本人的刑事判决书或到相关司法机关申请查询犯罪记录证明。因为有时可能存在误传或对法律概念的误解，核实清楚是后续处理的基础。2. 了解前科对特定领域的影响：针对自己关心的领域（如就业、入伍、考公等），查阅相关法律法规和政策文件，明确该领域对前科人员的具体限制。例如，《中华人民共和国公务员法》规定曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员，了解这些具体规定有助于规划个人发展。3. 对于未成年人前科，确认是否符合封存条件：如果是犯罪时不满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应确认犯罪记录是否已被封存。根据《刑事诉讼法》规定，符合条件的前科记录会被封存，除特定情况外不得向单位和个人提供，这对未成年人后续的学习和就业非常重要。4. 如需报告前科，如实履行报告义务：在入伍、就业等需要报告前科的场合，应如实报告。隐瞒前科可能会导致更严重的后果，如劳动合同无效、被开除等，如实报告反而体现诚信，也可能获得相关单位的理解。选择解决方案时，重点考虑前科的性质、时间以及具体涉及的领域，不同情况适用的应对方式不同。如果您对前科的具体影响或处理方式仍有疑问，建议进一步向专业律师咨询。
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前科记录可能会给个人带来一些潜在的法律风险，以下为您举例说明：1. 就业受限风险：许多行业和岗位对有前科的人员存在明确限制。例如，根据《中华人民共和国教师法》第十四条规定，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。如果有前科的人员隐瞒情况应聘教师岗位，即使成功入职，一旦被发现，也会被依法撤销教师资格，同时可能因欺诈行为承担相应的民事赔偿责任。2. 特定权利被剥夺风险：根据《刑法》规定，对于被判处剥夺政治权利的犯罪分子，在刑罚执行期间会被剥夺选举权和被选举权、言论自由等政治权利。即使刑罚执行完毕，前科记录也可能导致其在某些需要政治权利的场合受到限制，如担任国家机关职务、国有企业领导职务等。例如，有前科且被剥夺过政治权利的人，无法担任公务员或国有企事业单位的领导职务，这会对其职业发展造成较大影响。